Neu für Leverkusen: Erfolgreiches Wiedereinstiegsmanagement - ein Leitfaden für Arbeitgeber


Archivmeldung aus dem Jahr 2016
Veröffentlicht: 04.07.2016 // Quelle: NetzwerkW

Familienfreundliche Unternehmenskultur ist für engagierte, gut ausgebildete Fachkräfte mittlerweile ein entscheidender Faktor bei der Wahl des Arbeitsplatzes.
Professioneller Umgang mit familiär bedingten, beruflichen Auszeiten ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird daher für Arbeitgeber zunehmend wichtiger.

Dazu gibt es jetzt Unterstützung: vom NetzwerkW(iedereinstieg) in Leverkusen www.netzwerkW-leverkusen.de wurde ein kompakter Leitfaden entwickelt, der Tipps und Infos zu Erziehungszeit und Pflege gibt.
Außerdem stehen auf der Website netzwerkW-leverkusen.de entsprechende Checklisten zum Download zur Verfügung.
Besonders interessant ist diese Handreichung für Betriebe, die nicht über ein spezialisiertes Personalmanagement verfügen; aber auch alle anderen Arbeitgeber finden hier sicherlich wertvolle Hinweise.
Ansprechpartnerin für weitere Fragen:
Antje Winterscheidt, Frauenbüro Stadt Leverkusen
antje.winterscheidt@stadt.leverkusen.de oder  0214. 406 8304

Das Leverkusener Netzwerk www.netzwerkW-leverkusen.de ist Teil der Landesinitiative NetzwerkW und wird gefördert vom Ministerium für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter des Landes NRW.


Anschriften aus dem Artikel: Alte Landstr 129, Albert-Einstein-Str 58

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